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3237-3705
Manaus/Amazonas
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Missão
Disseminar o processo educativo focado na construção e reconstrução
do conhecimento, interdisciplinar, multidisciplinar, contextual e
transversal, tendo como bases teóricas-metodológicas às Ciências: Pedagógica,
Administrativa, os métodos Sócio-Individualizantes, da Didática,
articulados com a Metodologia Científica (na
mediação das fronteiras indutiva/empirista, dedutiva/analítica,
dialética, fenomenológica, sistêmica, entre outras;
combinadas com as abordagens qualitativa e quantitativa),
em uma relação: autônoma, construtivista, sócio-interacionista
e dialógica, com o parceiro-cliente e aluno.
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Objetivos
-
Desenvolver
com base na Metodologia Científica, multidisciplinaridade,
interdisciplinaridade, Andragogia, e aportes provenientes das Ciências
Pedagógica e Didática -
Pessoas (alunados em nível de: graduação, especialização e stricto
sensu), qualificando-as com o instrumental da pesquisa científica e
do modus operandi sistematizado metodologicamente à práxis
didática, por meio do processo educativo para produção
de trabalho de conclusão de curso-TCCs;
-
Aplicar
às ferramentas administrativas para identificar, conhecer, organizar e
reorganizar o macroprocesso organizacional da empresa (micro e pequeno
porte/escritórios de profissionais liberais e correlatos), estruturando os processos
e subprocessos, visando identificar oportunidades de melhorias (internas
e externas -
macroambiente/stakeholders externos), e da gestão de
conhecimentos (GC), com a finalidade da otimização da eficiência
(produtividade), eficácia (qualidade), melhoramento contínuo das
atividades/rotinas (e relacionamento mercadológico), da qualidade de
vida dos colaboradores, que são seus capitais de inteligência
competitiva (IC), sendo também, fornecedores, clientes e responsáveis,
pelo ciclo de vida perene no âmbito do mercado que atua (nicho ou market
share). |
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Macroprocesso
descritivo das atividades/ações
Elaboramos
e transferimos o knowledge (conhecimento formal) e know-how
(conhecimento teórico, técnico e científico), dos procedimentos
metodológicos, que envolvem a construção do Trabalho de Conclusão de
Curso-TCC (I e II), quais sejam: Projeto de Pesquisa (I); Relatório de
Estágio (II);
Monografia (Graduação e Pós-Graduação) (II); Dissertação
(II); Tese (II) e
Artigos Científicos (Teórico e Teórico-Empírico), por meio da
mediação (e intervenção) do
processo educativo vis-à-vis.
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Aportes
teóricos-técnicos
Aplicações
das metodologias (OS&M, Gestão por Processo-GpP, GQT,
5S, Sistema
de Medição de Indicadores de Desempenho-SIMID, Teoria do Gap,
Planejamento Estratégico-PE, Mapa do Conhecimento/Identificação do
Capital Intelectual), para identificação,
mapeamento, caracterização e sistematização
dos processos de Inteligência Competitiva (IC) e Gestão do
Conhecimento (GC), com a finalidade da: interabilidade com as pessoas -
atores do macroprocesso (clientes: alunado, empresário, gestor ou
profissional liberal), centrando-se nas relações e com base nas
abordagens das pedagogias das competências, da qualidade (melhoria
contínua/Kaizen), empresarial, andragogia, autonomia dialógica, construtivista e sócio-interacionista,
visando identificar por meio do mapeamento de informações as IC e GC,
que tornar-se-ão recursos fundamentais, para a eficácia e o sucesso da
missão/objetivo de nossas ações.
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Clique
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e conheça os aportes referenciais de embasamentos, como apoios aos
desenvolvimentos das ações processuais (atividades/rotinas). |
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